講師派遣セミナー研修

マッキンゼー流「ハイパフォーマー」への自己改革　

担当講師

研修内容

本研修では、常に高い成果を出し続ける「ハイパフォーマ―」の行動特性（コンピテンシー）と、彼らが持つ「価値提供営業」への使命感を学びます。
ハイパフォーマーとローパフォーマーを分ける「行動・思考・習慣」の違いを徹底的に分析。
ピグマリオン効果などの心理学的な側面も活用し、行動量を質に転化させる具体的な自己改革のプロセスを、実例ベースで習得します。

アジェンダ：
・価値提供営業の理想像と使命感
・価値提供営業の特徴：高い目標設定、人を好きになる、行動力
・ハイパフォーマ―の行動とローパフォーマーの行動の違い
・ピグマリオン効果とダメージ症候群
・失敗を受け止めるのか、スルーするのか
・行動量による質の向上、身近な人を大切にすることの重要性
・法論の確立と周囲との融和
・プライム上場総合コンサルファームの実例（一部）紹介

受講対象者

「ハイパフォーマー」のマインドセットや具体的な行動を学び、自らの成果実現能力を高めたい方。

研修のゴール

ハイパフォーマーのロールモデルを詳細に理解することで、自らの変革が可能になる。