講師派遣セミナー研修

役員・役職者向けハラスメント対応策

担当講師

研修内容

本研修では、主に役員や役職者を対象に、ハラスメント防止の基礎から実務での対応方法までを体系的に学びます。
パワハラ防止法や男女雇用機会均等法等の法的根拠の理解をもとに企業に課される措置義務を整理し、現場での適切な言動や対応のポイントを解説します。
また、該当事例、非該当事例、そしてグレーゾーン事例を取り上げ、「どのような言動がリスクとなるのか」について考える時間を通じ、役員や役職者としての法令遵守意識や健全なマネジメント精神を養います。
本研修は、実務に直結する対応力を身につけることを目的としており、また、自らが加害者とならないための留意点を学ぶこともできます。

概要　研修例
1．ハラスメント（セクハラ、パワハラ、マタハラ等）の基礎知識
・職場におけるハラスメントの前提
・ハラスメントの法令上の定義、解釈
2．ハラスメント（セクハラ、パワハラ、マタハラ等）への対応
・法令等による義務
・ハラスメント事案への具体的な対処法
3．ハラスメント（セクハラ、パワハラ、マタハラ等）の具体例
・類型への当てはめ
・ケーススタディ(該当事例、非該当事例、グレーゾーン事例)
・ロールプレイ
4．まとめ・質疑応答

受講対象者

役員、役職者、部下を持つ方、職場におけるハラスメント対応に関心のある方。

研修のゴール

ハラスメント防止の基礎から実務での対応方法の理解、法令遵守意識や健全なマネジメント精神の習得