本研修では、主に新規人事労務担当者を対象とし、社会保険・労働保険制度の全体像を法的観点から整理のうえ、人事労務の実務に直結する基礎知識の習得を目指します。
各制度の加入要件、手続きの注意点に関して、法的根拠をもとに「なぜこの手続きが必要なのか」、「手続きの目的は何か」等について理解を深めることを重視します。
昨今、生成AIの発達により、手続きに関する知識の入手や効率化が容易になりました。
しかし、生成AI活用のためには、基盤となる制度理解が欠かせません。
本研修においては、各手続きの具体的な要件や注意点を確認しながら、正確な理解、知識にもとづいて業務を遂行できる実務対応力を養います。
概要 研修例
1.社会保険(健康保険・厚生年金保険)の基礎知識
・概要
・社会保険への加入
・社会保険の手続き
2.労働保険(労災保険・雇用保険)の基礎知識
・概要
・労働保険への加入
・労働保険の手続き
3.各種手続きのスケジュール、対応例等
・はじめに
・スケジュール例、対応例
・ケーススタディ
4.まとめ・質疑応答
新規事業者、新規人事労務担当者、人事労務関係手続きの制度や基礎知識に興味のある方
社会保険・労働保険制度の全体像の理解、人事労務の実務に直結する基礎知識の習得
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