講師派遣セミナー研修

大喜利体験で学ぶ「自然な笑顔の職場づくり」〜３大NGワードと３つのコツ〜

担当講師

研修内容

「うちの職場は、なんとなく雰囲気がカタい…」
「頑張ってアプローチしても、愛想笑いや苦笑いにしかならない…」
そんなお悩みを抱える職場は少なくありません。

本研修では、自然な笑顔の職場づくりをテーマに、参加型の「大喜利ワーク体験」と、そこでなぜ笑顔が生まれたのかを論理的に科学した「大喜利メソッド®」の伝授を通じて、職場から作り笑いを撲滅し、自然な笑顔を引き出すための【３大NGワード】と【３つのコツ】を学びます。

一方的に「笑顔でいなさい、笑いなさい」と押し付けるのではありません。
おかしなことをして「強引に笑わせる」技術の話でもありません。
誰もが“つい笑顔になってしまう”瞬間を、みんなで創るための、再現可能な「科学」の話です。

お題にボケる言葉あそび＝大喜利を活用したワークやチャレンジのなかには、「相手を尊重する姿勢」「ユーモアによる関係性のほぐし方」「安心して声を出せる場づくり」など、コミュニケーションを素地から強めるエッセンスが凝縮されています。

ひとが本質的に秘めている遊び心やおもしろがる好奇心を呼び起こし、活用することで、「セカイを見る目」「相手を感じる姿勢」を変化させ、組織を、チームを「明るく、楽しく、強く」するための一歩を踏み出せるセミナーです。

研修では、お題にボケる「大喜利」にチャレンジするだけでなく、以下のコンテンツを複合的に組み合わせて実施し、学びの最大化と定着度の向上を計ります。

実施コンテンツ（時間・目的に応じて以下を複合的に組み合わせます）

・オオギリ脳刺激ゲーム
アナログゲーム等を通じて大喜利に必要な感性とマインドをほぐす「準備運動」を実施。瞬発力、読解力や編集力、表現力・アドリブ力などを磨く効果もあります。

・オオギリ的ワーク
ワークシートや付箋を活用した、ビジネスでも馴染みある形式のワークも使い、複線的・多角的なアプローチで感性の発信意欲や創造性＝「オオギリ脳」を刺激します。

・大喜利チャレンジ
ペンとボードを手に、テレビ番組さながらに「お題にボケる」チャレンジ。お題は受講者の属性・適性や研修ニーズに沿ってオーダーメイドでご用意し、学習効果を最大化します。

・座学・講話
「オモシロの科学」をベースに、自然な笑顔が生まれるメカニズムを解説。理論的裏付けによる安心感・信頼感が、ワークショップへの参加を促進し、さらなる効果を生みます。

アジェンダ案（例）

1．参加の練習ゲーム「あたりまえの質問」
2．講話：「オモシロの科学」〜言語学 / 認知科学 / 数学〜
3．「嫌だお題」?!で、大喜利チャレンジ！
4．講話：なぜ大喜利には「嫌だ」お題が多いのか
5．オオギリ的脳トレワーク「構文パタパタリレー」
6．講話：偏見や先入観と「笑い」を考える
7．まとめ：笑顔に逆効果?! なNGワードと“言い換え”法

受講対象者

■ コミュニケーション研修を実施したが、効果が実感できないとお悩みの会社様
■ リーダー層、経営者層からの発信や取り組みが「空回り」していると感じる会社様
■ 社内エンゲージメントスコア向上の「具体的な一手」にお悩みの会社様

研修のゴール

・作り笑いをなくし、自然な笑顔を育むための【３大NGワード】と【３つのコツ】を理解し、職場の雰囲気を向上できる人材づくりの第一歩とする
・「オモシロの科学」を体験的に学び、人はどんなときに笑うのか・楽しむのかを理解することで、社内コミュニケーションの根本的な質向上を目指す
・「よりよい関係性をつくれる」という自信・自覚を醸成し、チームリーダー素質の芽生えを推進する
・誰かが誰かを楽しませてくれるのではなく、「お互いを笑顔にし合う体験」を通して、他者へのリスペクト・共同性を深層心理で育み、効果的なチームビルディングを実現する