部下や後輩への指導・指摘から、上司・先輩・クライアントとの円滑な対話まで、社内のコミュニケーション課題を解決する講座です。アドラー心理学や「認知行動療法」 、「アサーティブ・コミュニケーション」 といった心理学・心理療法・日本語学に基づき、トラブルなく相手に伝え、ストレスを軽減する具体的な方法を学びます 。部下指導では、「言ったことしかやってくれない」「自分がやったほうが早い」といった悩みを解決し、組織の活性化を目指します 。若手社員向けには、正しい敬語の使い方や雑談が続く質問スキル、クライアントに好意を持ってもらえる心理学まで、実践的なスキルを伝授します 。
・部下・後輩にトラブルなく指導・指摘・注意する話し方を身につけたい方
・マネジメント層の方
・上司・先輩・クライアントと気持ちよく会話する話し方を身につけたい若手社員の方
・「先輩が忙しそうで質問ができない」「上司との会話が続かず気まずい」といったお悩みを持つ方
マネジメント層が抱える「部下が言ったことしかやってくれない」といった悩みを解決し、ストレスを減少させ、組織をより活性化させることを目指します 。また、若手社員が抱える「先輩が忙しそうで質問ができない」「上司との会話が続かず気まずい」といった悩みを解決し、自ら進んで話しかけられるようになることを目指します 。
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