「肩書きに頼らない力」を見つけるために ～総務省様「地域おこし協力隊」イベント「LIFE DESIGN SYMPOSIUM 2026」登壇 長野知鶴先生インタビュー～

本記事は、総務省様『地域おこし協力隊 戦略的プロモーション事業』の一環として開催されたイベントにご登壇いただいた講師へのインタビューです。

2026年9月12日、総務省様が推進する「地域おこし協力隊」の魅力を発信するオンラインイベント「LIFE DESIGN SYMPOSIUM 2026」を開催しました。ストアカは、地域おこし協力隊のプロモーションを担う株式会社カヤック様からのご依頼を受け、企画・運営を担当しました。当日は40代・50代を中心に約200名が参加しました。

第1部に登壇したのは、セカンドキャリアを専門にされ、ワークで内省を促すことに強い長野知鶴先生です。地域おこし協力隊として活動された佐々木千玲さんをゲストに迎え、参加者が自分の「ポータブルスキル」を言葉にするワークを届けました。

開催から約1か月。参加者の顔が見えないウェビナーでの工夫、講座に込めた狙い、そしてセカンドキャリアを考える方へのメッセージを、あらためて伺いました。

反応が見えない。だからこそ、気軽に参加できた

―― 当日は、参加者の様子が見えないウェビナー形式でした。登壇してみて、いかがでしたか。

相手の反応が見えない中で話すのは、私自身は初めてでした。正直なところ、最後まで「これで大丈夫かな」という感触はありましたね。

ただ、参加する側にとっては、顔も名前も出ないという安心感があったのだと思います。気軽に参加できたのであれば、講師がやりにくいかどうかは二の次です。

双方向のやりとりがないぶん、時間どおりに進められるのも利点でした。入れたい内容が全部入る。ここは普段の研修とははっきり違うところです。

この形式で多くの方に集まっていただけたのは、総務省さん、カヤックさん、ストアカさんという主催の看板があったからこそだと思います。そして、地域おこし協力隊で実績があり、体験を語り慣れた佐々木さんがゲストだったこと。話が散らからず、参加してよかったと思ってもらえる形に落ち着いた要因だと感じています。

15分のワークを「2分」に区切る

―― やりづらさもある中で、当日とくに意識されたことはありますか。

見えていてもいなくても、できるだけ普段どおりに話すことです。私はもともと身振り手振りが入るほうなので、それもあえて削らずに入れました。

もうひとつは、「今ここは、あなたに考えてほしくて問いかけています」と明確に伝わるようにすること。参加者の方は手元に資料がなく、画面と講師の問いかけだけが頼りです。今何をするのかが伝わらないと、置いてけぼりになってしまいますから。

―― 事前準備ではどうでしょう。

普段ならワークシートに書き込んでもらうところが、今回は画面を見ながら、手元にはメモだけという状況です。そこで、ワークはできるだけ短く、書き出す部分もできるだけ簡単にしました。

打ち合わせの段階では「ステップ1」「ステップ2」と大きく分けていましたが、実際にはステップ2を4つに分けて進めました。普段の研修なら「やり方を確認したら、15分でどうぞ」とするところを、「では2分間で考えてみましょう」と。細切れにしたワークをいくつも重ねていく形です。

経験を「素通り」させず、スキルにする

―― キャリアを軸にした講座でした。内容面では何を大事にされましたか。

キャリアには「ライフキャリア」と「ワークキャリア」があります。今回私が担当したのはワークキャリアの側、なかでも「使えるスキル」です。人生観のような大きな話は背景として意識しつつ、目に見えるスキルや、目に見えない経験を、何らかの形で「見える化」することを意識しました。言葉でなくても、絵でも構いません。

資格や年数は分かりやすいですよね。でも、そうではない部分も、自分のスキルとして確立できます。それをポータブルスキルとして持ち運べれば、日々の体験もいつかどこかで役に立ちます。

―― 普段の生活で、経験を見える化する機会はあまりないように思います。

多くの方が一番真剣に取り組むのは、就職活動のときでしょう。学生時代に力を入れたことを言うのは簡単です。大事なのは、それがこれからの仕事にどう役立つかを伝えられること。今回もまったく同じだと思っています。

経験は、誰もが日々当たり前に積んでいます。ただ「経験した」で終わると、すーっと素通りしていってしまう。それを自分のリソースとして扱えるかどうかが、可能性を広げることにつながると思います。

たとえばコミュニケーション。赤ちゃんが「パパ」「ママ」と話せるようになると、多くの人はそこで「できるようになった」と思い、それ以上磨こうとはしませんよね。スキルにするとは、目的があり、方法論があり、再現性があること。他の人にも「こういう順番でやるから、上手にできるんですよ」と伝えられることです。これができたら、どんな経験もその時点でスキルと言えます。ストアカでの傾聴や質問の講座も、この「スキル化する」感覚を受け取ってもらうためにやっています。

「私という商品」を、ひとつ言葉にしておく

―― 講座で印象的だったのが「肩書きに頼らない力」という言葉です。ここにはどんな思いがあったのでしょう。

会社員をしていると、意外と気づかないことだと思います。でも、フリーランスや起業となると、必ずぶち当たる壁です。今までと同じことをしていても、伝わるものも伝わらない。

今回も、主催の看板のもとでお願いされた講師だから、「誰かは知らないけれど聞いてみよう」と思ってもらえた部分は大いにあるはずです。私個人が同じ人数を集めようとしたら、もっと期間もお金もかかるでしょう。

独立して自分を元手に働くとき、看板は通用しません。Aさん、Bさん、Cさんがいる中で、わざわざ私に頼んでもらう理由。人と違う魅力や、この人にしかできないものが必要だと思っています。

―― 地域おこし協力隊の場合はどうでしょう。

協力隊の場合は、実は看板がある状態で活動できます。地域には先に隊員として入っている先輩もいる。本来なら身ひとつで行かなければいけないところを、恵まれた環境で始められるはずなんです。

だからこそ、「私という商品はこういうものです」「ここだけは誰にも負けません」というものを、何でもいいのでひとつ見つけてから地域に入る。そのほうが、きっと活動しやすい。講座では口に出しませんでしたが、狙いとしてはそういうことです。

ビジネススキルだけではない、佐々木さんの強み

―― ゲストの佐々木さんのお話で、印象に残っていることはありますか。

地域に自分ひとりで入っていって課題を見つけ、解決のために「まずこの人たちにこれを伝えなきゃ」と動く。ブランディングについての認識のずれを見つけて、それをどう分かってもらうか。会社員時代に当たり前にやっていたことを、さらっとお話しになっていたのが印象的でした。

実は事前に、佐々木さんがこれまで発信されてきたSNSや記事を拝見していました。そこから、私なりに4つほどポータブルスキルを見つけていたんです。万が一、佐々木さんがご参加できなかったときの備えでもありました。

最初に「この人すごいな」と思ったのは、ビジネスの経験をそのまま地域で生かされていたことです。でも、知れば知るほど、ビジネススキルだけでなく、いくつものポータブルスキルを複合的に活用されていたことが見えてきました。だからこその成果なのだろうと思います。

セカンドキャリアは「好き」を仕事にしていい

―― 最後に、これから学び直しやキャリアの捉え直しに取り組む方へ、メッセージをお願いします。

好きなことを仕事にできる人は、そう多くありません。でも、セカンドでもサードでも、ある程度の年齢を重ねた先の職業選択は、好きなこと、やりたいことを仕事にしていいと思うんです。そこが一番の違いだと思います。

そのためには、一見仕事には関係ない興味や関心を、今から意識して見つけておくこと。佐々木さんはまさにそうですよね。好きで始めたことにはまって、学び直しに行き、さらに生産の現場まで学びに行く。時間にも余裕があるセカンドキャリアだからこそ、できる探求だと思います。

最初から仕事につなげようと考える必要はありません。まずはやってみる。続けられそうだと思ったら、「これをどう自分のキャリアにつなげられるかな」という観点で掘り下げてみる。そうすると学びが深くなります。地域おこし協力隊のように生活ごと地域に飛び込む形もあれば、副業で先生をやる形があってもいいと思います。

―― いざ「好きなことは？」と聞かれると、意外と出てこない気もします。

そうですよね。たとえば推し活をしている方は多いと思いますが、それが仕事につながるとはなかなか思いませんよね。でも、活動の中で「私、アクリルスタンドを作るのが上手かも」「この編みぐるみ、売れるくらいのクオリティかも」と気づく方もたくさんいます。

自分が面白い、好きだと思ったことが、他の人にも喜んでもらえる。そういう経験をしている方は少なくないはずです。仕事との違いは、それをどれだけ真剣に稼ぎにつなげていくか。たったそれだけのことだと思います。だから、セカンドキャリアは好きを仕事にすればいい。そう思っています。

編集後記

「経験を素通りさせず、スキルとして扱う」。長野先生のお話は、地域おこし協力隊に関心のある方に限らず、これからの働き方を考えるすべての方に通じるものでした。