外部研修×社内研修で人材育成を成功させる！【オフィスク】で実現する最適解

「社員のスキルアップ、何か良い方法はないかな…」 

「外部研修を検討しているけど、自社に合う研修が分からない…」

この記事は、そんな悩める企業の人事・研修担当者様に向けて、外部研修と社内研修のメリット・デメリット、効果的な活用方法を徹底解説！さらに、豊富な研修プログラムと実績を持つ、【オフィスク】の魅力もご紹介します。

外部研修とは？

外部研修とは、企業が従業員のスキルアップを目的として、外部の機関や講師に委託して実施する研修のことです。社内研修とは異なり、専門的な知識やノウハウを持つ外部の講師から学ぶことで、従業員の成長を促進し、組織力向上に繋げることができます。

【外部研修のメリット】

1.専門性の高い知識・スキル習得

外部研修では、各分野に精通した経験豊富な講師陣から直接指導を受けることができます。これにより、自社内では習得が難しい高度な専門知識やスキルを、効率的に習得することが可能です。プロの講師による体系化された知識や実践的な指導は、受講者の成長を後押しし、企業の競争力アップにもつながります。

2. 客観的な視点・新たな発想の獲得

社内にいると、どうしても視野が狭まり、固定観念や自社の常識にとらわれがちです。外部研修では、外部の講師や参加者との交流を通じて、これらの固定観念から解放され、客観的な視点や新たな発想を獲得しやすくなります。

3. 研修担当者の負担軽減

社内研修を実施する場合、担当者の負担が重くなりがちです。そこで、研修を外部に委託することで、担当者の負担を軽減し、本来の業務に集中することができます。

4. 多様な研修プログラム

外部研修では、サービスによって「スキルアップ研修」「テーマ別研修」「リスキリング」など、多様な研修プログラムが用意されています。そのため、企業のニーズや課題に合わせて最適な研修を選択できる点が魅力です。

【外部研修のデメリット】

1. 費用

研修費用は、どの企業にとっても気になるポイントですよね。外部研修は、講師料・会場費・教材費など、様々な費用がかかる場合があります。そのため、予算を考慮した上で研修を選択する必要があります。

2. 時間的制約

外部研修は、日程や時間が決まっていることが多いため、社員のスケジュール調整が必要になる場合があります。この点は、オンラインで受講できる外部研修サービスを選ぶと、時間的な制約を軽減することが可能です。

3. 講師の質

外部研修のデメリットは、講師の質によって研修効果が左右される場合があります。講師の経験や専門性が不足している場合、せっかくの研修も期待した効果が得られないかもしれません。それを回避するためには、講師の経歴や実績などを事前に確認することが重要です。

社内研修とは？

社内研修とは、企業が自社の従業員に対し、業務に必要な知識やスキル、企業理念などを教育・訓練するプログラムのことです。外部の研修サービスを利用せず、自社の従業員が講師を務めるのが一般的です。

【社内研修のメリット】

1.コスト削減

社内研修の魅力の一つが、コストを抑えられることです。外部研修サービスに依頼すると、どうしても費用がかさんでしまいますが、社内研修ならその心配は少なくなります。

2.組織の一体感向上

社内研修は、社員同士が教え合い、学び合う場となるため、自然とコミュニケーションが活性化し、一体感が生まれやすくなります。普段は接点の少ない部署の社員が講師を務めることで、新たな交流が生まれ、組織全体の風通しが良くなる効果も期待できます。

3.実務に即した研修

社内研修の強みは、まさに「うちの会社ならでは」の研修ができること。日々の業務で直面する課題や、これから必要となるスキルに焦点を当てられるので、学んだことがすぐに現場で活かせます。

【社内研修のデメリット】

1.偏った視点になりがち

社内研修は、どうしても社内の視点に偏りがちで、外部の新しい風を取り入れにくいという側面があります。そのため、研修内容がいつの間にか偏ってしまったり、最新のトレンドから取り残されてしまうことも。常に新鮮な情報や客観的な意見を取り入れるには、外部の研修も上手に組み合わせるのがおすすめです。

2.マンネリ化しがち

いつもと同じ場所、いつものメンバーでの研修は、どうしても新鮮味に欠けてしまい、参加者のモチベーションを維持するのが難しいことがあります。日常業務の延長のように感じてしまい、集中力が続かないことも。

3.専門性の限界

社内研修は、どうしても社内の知識や経験の範囲に限られてしまうため、専門性の高い分野を深く掘り下げるのは難しい場合があります。特に、高度な専門知識や最新の技術を学ぶ必要がある場合は、外部の専門家から学ぶ方が効率的です。

外部研修と社内研修のハイブリッド戦略

社内研修は、自社の業務に特化した知識やスキルを、社内の講師が教える教育プログラムです。費用を抑え、組織の一体感を高めやすい一方、専門性や客観性に限界があります。

外部研修は、外部のプロが最新の情報や汎用スキルを教えてくれるプログラムです。社員一人ひとりの力を伸ばしたり、会社全体の力を強くしたりするのに役立ちます。費用は社内研修よりやや高めですが、専門性と客観性が担保されます。

どちらを選ぶかは、企業の目的や課題によりますが、両者を組み合わせることで、より効果的な人材育成が期待できます。

外部研修におすすめ！【オフィスク】とは？

前章では、外部研修と社内研修を組み合わせることで、従業員のスキルアップをより効果的に促進できると解説しました。しかし、外部研修サービスを利用したことがない企業様の中には、導入方法に不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。

そこでおすすめしたい外部研修サービスは、ストアカの【オフィスク】です。【オフィスク】は、日本最大級のスキルシェアプラットフォーム「ストアカ」から生まれた、法人向けのオンラインLIVE研修サービスです。多様な分野のプロ講師陣が、時間や場所にとらわれないオンラインLIVE研修で、社員一人ひとりの成長を力強くサポートします。

オフィスクの特徴

①実績ある一流講師にから実践的なスキルが学べる

【オフィスク】の研修では、大手企業のマネジメント経験者や、ビジネス書のベストセラー著者など、業界で豊富な実績を持つ一流の講師が登壇しています。現場で培ったノウハウをもとに、すぐに業務に活かせる実践的なスキルや知識を学べるのが特徴です。リアルなビジネスシーンで役立つ内容が学べるため、受講者からは「明日からさっそく実践できる」と好評です。

以下が外部研修でおすすめの講座ラインナップです。

• DX・リスキリング（AI、デザイン、デジタルマーケティング、企画力、統計データ等）

• ICT・生産性向上（アウトルック、Excel、資料作成、記憶術等）

• コミュニケーション（スピーチ話し方、大喜利、プレゼン、ライティング等）

• セルフマネジメント（メンタルマネジメント、ストレングスファインダー、チームビルディング、アンガーマネジメント等）

• ポータブルビジネススキル（ロジカルシンキング、ビジネスモデル、マーケティング、ブランディング、財務、ビジネス英語、ビジネスマナー等）

• ウェルビーイング（年金、睡眠、マインドフルネス、新NISA、iDeCo、料理等）

DX・リスキリングなどの最先端スキル習得はもちろん、生産性やコミュニケーション力向上に役立つ講座も豊富にあり、外部研修に最適なジャンルが多数揃っています。

さらに、「年金」「睡眠」「マインドフルネス」など、一見すると業務に直接関係がないように思える講座もありますが、これらは従業員のウェルビーイング（心身ともに満たされた状態）向上に繋がります。ひいては、従業員の幸せは企業の幸せに繋がるという考え方にも通じるでしょう。

②カスタマイズ可能

「希望の研修や講師が決まっていない」、「研修の方向性を検討中だけど、なかなか具体的なイメージがわかない…」といったお悩みはありませんか？
オフィスクで提供している講座は多岐に渡るため、貴社にとって最適な研修を判断するのが難しいと感じるご担当者様もいらっしゃるかもしれません。
そのような場合でもご安心ください。オフィスクの営業担当がコンシェルジュとして、貴社の課題を丁寧にヒアリングし、最適なカスタマイズ研修をご提案いたします。

③オンラインLIVE形式

【オフィスク】は、参加者が一方的に講義を聴講するのではなく、講師や他の参加者と双方向のコミュニケーションを取りながら進行するインタラクティブなオンライン講座です。さらに、最大500名まで同時受講が可能なため、幅広い層の従業員が共に学ぶことができます。また、動画アーカイブオプションも用意しているので、「時間が合わずに受講できなかった」という場合でも、後から受講することが可能です。

④人数に関わらず料金一律

【オフィスク】の研修は、オンラインLIVE形式のため、場所を問わず多くの方にご参加いただけます。さらに、受講者の人数にかかわらず、研修費は「一律」というわかりやすい料金設定になっています。参加人数が増えても追加費用が発生しないため、コストを気にせず、必要なチームメンバー全員が同じ学びを共有できるのが特長です。

⑤導入企業実績多数！

【オフィスク】は、多岐にわたる業界の企業様にご導入いただき、高い評価をいただいております。

＜研修受講者様の声＞

大手物流会社

非常に新しい気づきが多い研修となりました。 講師の方の時間配分も完璧で、有意義な研修となりました。プレゼンテーションが得意ではないので、ポイントを押さえることができてよかったです。

プレゼン専門コンサルタントによる「実践プレゼン力養成研修」

大手人材派遣会社

アウトルックにこれだけ伸びしろがあるなんて！本当に驚きであり、感動しました。習ったことを、CTRL+Cくらい考えなくても出来るよう、定着させていきたいと思います！

OUTLOOK 超スキルUP オンライン道場(10個のショートカットで20%ダイエット！)

大手人材コンサルティング会社

座学だけでなく、実際に資料作成のワークをしたことで、今日学んだことを定着させられそうだと思いました。ルールを守ってやるだけで、見映えの良い資料が作れることを実感でき、今後に活かしていこうと思います。

センス不要！伝わるプレゼン資料のデザイン研修

実際に【オフィスク】を導入した日本ロレアル様のインタビュー記事はこちら

まとめ

変化の激しい現代において、人材育成は企業の成長に不可欠です。社内研修は業務特化型でコストを抑えられますが、専門性に限界があります。一方、外部研修は専門知識や最新トレンドを学べますが、費用や時間に制約も。

【オフィスク】は、これらの課題を解決し、貴社のニーズに合わせた最適な研修を提供します。「豊富な講座」「オンライン受講」「カスタマイズ可能な研修」で、貴社の成長を強力にサポートします。ぜひ一度、【オフィスク】の研修をご検討いただき、貴社の未来を切り拓く人材育成を実現されてみてはいかがでしょうか。