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新規事業のアイデアが出ず悩んだら|行き詰まった思考を突破する「ラテラルシンキング」

  • 研修運営ノウハウ

  • 企業内大学

2025/8/28

「新規事業のアイデアが出ない」「良いと思った事業がうまくいかない」

もし、新規事業担当者の方でそのように感じている方がいらっしゃったら、それはあなたの能力が足りないせいではありません。実は多くの新規事業担当者が同じ悩みを抱えています。

会議やディスカッションの場で発言を求められても、いつものパターンから抜け出せなかったり、企画や開発で行き詰まったり。「もっと斬新なアイデアが出せたら」「困難な問題をスルッと解決できたら」「アイディアの時点でもっと手ごたえを感じることができたら」そう思ったことはありませんか?

デザイン思考やロジカルシンキングは学んだけど、結局アイデアが思い浮かばず、行き詰まってしまう...。もしかしたら、その原因は、あなたが無意識のうちに使っている「思考の癖」にあるかもしれません。

思考の癖を知ることで、自由な発想が生まれる

私たちは日々の経験や常識に基づいて物事を考えがちです。これが「思考の癖」。この癖によって、私たちは知らず知らずのうちに、特定の「考え方のルート」ばかりを使ってしまい、新しいアイデアを生み出すための視野を狭めています。

この「思考の癖」を自覚し、意図的に別のルートをたどることができれば、今まで見えなかった新しい可能性を発見できるようになります。そのうえで、有用な思考法が、「ラテラルシンキング」です。

「ラテラルシンキング」とは何か?

ラテラルシンキングは、物事を多角的に捉え、水平方向に思考を広げる発想法です。よく知られているロジカルシンキング(垂直思考)が「一つの答えを深く掘り下げる」のに対し、ラテラルシンキングは「複数の異なるアイデアを生み出す」ことを目的とします。

この二つは相反するものではなく、組み合わせることで最強の思考法となります。ラテラルシンキングで多様なアイデアを生み出し、ロジカルシンキングでそれを論理的に検証し、磨き上げるのです。

オフィスクが提供する「ラテラルシンキング」研修

本研修では、ラテラルシンキングの概念を学ぶだけでなく、あなたの「思考の癖」に気づき、それを打破するための実践的なスキルを身につけます。

<こんなことを学びます>

  • ラテラルシンキングとは何か? ロジカルシンキングとの違いと、効果的な組み合わせ方

  • 自分でも気づいていない「思考の癖」の発見方法

  • 思考の幅を広げるための具体的なラテラルシンキング活用法

  • 例題を用いた実践的なワークショップ

<研修で得られるゴール>

  • 自分の思考の癖を理解し、アイデアの幅を広げられるようになります。

  • 自由で柔軟な発想力を身につけることで、新規事業や業務改善のアイデアが自然と浮かぶようになります。

  • ラテラルシンキングを組織で活用し、チーム全体のアイデア創出力を高める方法が理解できます。

このような方に特におすすめです

  • 新しいアイデアが思いつかず、行き詰まっている方

  • 周りと同じようなアイデアしか出てこないと悩んでいる方

  • 起業や新規事業のアイデアが具体的に浮かばず、前に進めない方

  • 自由な発想力を身につけたいと考えているすべての方

ラテラルシンキング/思考の癖を知り、柔軟な頭でアイデアを生み出す!

講師情報:コーチング、キャリアビジョン構築の支援、更に研修講師として業務改善・業務効率化・職制別育成研修等にも登壇されているCarrier Design Consulting & Lab.代表社員の佐中雅治氏

まとめ

アイデアが出ないのは、あなたの能力のせいではありません。それは、無意識の「思考の癖」によるものかもしれません。

事業を成功へと導くためには、発想の土台を固めることが重要です。ぜひこの機会に、ラテラルシンキングという新しい思考法を身につけ、あなたのビジネスを次のステージへと進めませんか?

オフィスクでは、貴社の課題やニーズに合わせた研修プログラムをご提案することも可能です。研修でお困りのことがございましたら、ぜひオフィスクへお気軽にご相談ください。

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